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성차별이란?

성차별이란 성을 기준으로 사람을 차별하는 것으로 교육, 고용, 일상생활에서 나타나고 있습니다. 교육과 고용, 일상생활에서 나타는 성차별의 유형을 보면 다음과 같습니다.

고용에서의 성차별

직장 등에서 상대방의 의사에 반하는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적인 느낌을 주거나 고용상의 불이익 등 유·무형의 피해를 주는 행위, 직접적인 신체 접촉뿐 아니라 음란한 농담이나 음담패설, 성적 관계를 강요하거나 회유하는 행위, 외설적인 사진이나 그림·낙서·출판물 등을 직접 보여주거나 통신 매체를 통해 보내는 행위 등도 포함된다.

교육에서의 성차별

• 성별로 교육대상 인원을 배정하는 경우
• 해외연수·직업훈련 등 각종 교육의 대상자 선정에 있어서 객관적인 기준에 의하지 아니하고 특정 성(性)을 제외하는 경우
• 성별에 따라 교육여건 제공과 교육활동에 대한 행정·재정지원 등을 달리하는 경우
• 교육기관에서 남녀역할에 대한 편견을 갖도록 하는 교육목표 제시, 교육내용 구성, 생활지도 등을 하는 경우
• 성별에 따라 활동기회를 제한하거나 활동내용을 구분하는 경우
• 성별에 따라 교과선택 기회, 진로선택 범위 등을 제한하는 경우
• 교육의 결과를 평가할 때 성별에 따라 다른 기준을 적용하는 경우
• 기타 교육 등과 관련하여 합리적인 이유 없이 성별에 따라 구별·배제·제한하는 경우 등

일상생활에서의 성차별

• 모집·채용에서의 성차별
• 임금·승진·부서배치에서의 성차별
• 퇴직·해고 등에서의 성차별 등